Оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста фінансового відділу Пулинської селищної ради

Професійні та кваліфікаційні вимоги до кандидатів
на заміщення вакантної посади головного спеціаліста фінансового відділу Пулинської селищної ради
|
Загальні умови |
|
||
|
Посадові обов’язки |
|
|
|
|
Умови оплати праці |
Оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 (зі змінами). Посадовий оклад встановлюється згідно зі штатним розписом. Працівнику встановлюється надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавка за вислугу років, а також може надаватися матеріальна допомога відповідно до законодавства. Преміювання може здійснюватися відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи та в межах фонду оплати праці. |
|
|
|
Інформація про стро-ковість чи безстроко-вість призначення на посаду |
Безстроково |
|
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання
|
Особа може подати додаткову інформацію, що підтверджує її професійні та ділові якості. |
|
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
27 березня 2026 року, початок о 10.00 год. селище Пулини, вул. Шевченка, 104, приміщення селищної ради |
|
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Прохоренко Ірина Миколаївна +38(097)7665586 otg.puliny@pulynska-gromada.gov.ua
|
|
|
|
Вимоги до професійної компетентності |
|
||
|
Загальні вимоги |
|
||
|
1 |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня бакалавра за спеціальностями:
|
|
|
2 |
Досвід роботи |
Вимоги до стажу роботи не встановлюються. Перевагою буде досвід роботи:
|
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
|
Спеціальні вимоги |
|
||
|
1 |
Знання законодавства |
|
|
|
2 |
Професійні знання |
|
|
|
3 |
Професійні якості |
|
|
|
4 |
Якісне виконання поставлених завдань |
|
|
|
5 |
Командна робота та взаємодія |
- порядність; - чесність; - готовність допомогти; - комунікабельність; - дисциплінованість; - повага до інших; - уважність; - ініціативність; - відповідальність; - неупередженість; - тактовність; |
|
|
6 |
Сприйняття змін |
1) виконання плану змін та покращень; 2) здатність приймати зміни та змінюватись. |
|
|
7 |
Технічні вміння |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК на рівні користувача, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). |
|
|
8 |
Особисті компетенції |
|
|
